Votação dos ´Dez Servidores Mais´ promove integração entre trabalhadores do município
Além disso, com o objetivo de promover a integração, está acontecendo o processo de eleição dos ´Dez Servidores Mais´, uma iniciativa inédita que vai premiar os servidores mais lembrados entre os colegas. Todos são eleitores e também candidatos, sem que seja necessário se inscrever.
O mais votado vai ganhar uma caderneta de poupança no valor de R$ 5 mil. Também serão entregues aos vencedores um computador, uma TV 29 polegadas, finais de semana em hotéis com direito a acompanhante e jantares em restaurantes da cidade, também com direito a acompanhante. Todos os prêmios foram doados por parceiros da Prefeitura.
Segundo Maria do Socorro Vieira Santos, recepcionista da Secretaria de Administração, não houve dúvidas na hora de votar. “Ótima, realmente uma idéia maravilhosa. Votei em um colega daqui da secretaria que acho que merece”, revela Maria do Socorro.
Gilvane Andrade Costa, do Departamento Financeiro da Secretaria Municipal de Comunicação Social (Secom) opina ser necessário que se leve em consideração a necessidade financeira do candidato. “Já votei em uma colega que eu acho muito competente, não é da minha secretaria, e que conheço há muitos anos. Gostei muito da iniciativa de valorizar o funcionário, isso nunca aconteceu; funciona muito bem como um incentivo. Percebemos muitas conversas nos corredores e pedido de voto, uma integração só”, relata Gil, como é mais conhecida entre os colegas.
Já de acordo com Terezinha Santana, coordenadora do Orçamento Participativo (OP) da Secretaria Extraordinária de Participação Popular (SEPP), a votação é um marco nas relações entre os servidores e a administração municipal. ”É uma forma criativa de valorizar o servidor. Já votei e escolhi minha servidora. Fiquei maravilhada em votar. O que eu percebi foi a integração do pessoal, um clima de ´eleições´. Eu acredito que a servidora na qual eu votei ficou muito feliz”, afirma Terezinha.
Votação
Os critérios para a escolha dos ´servidores mais´ são: ética, eficiência, comprometimento, capacidade de inovação, diligência (que significa ter zelo e presteza), responsabilidade, simpatia, comunicação, assiduidade e solidariedade.
Para escolher um candidato, basta que o servidor acesse a página da Prefeitura (www.aracaju.se.gov.br) ou a Rede Integrada do Município de Aracaju (Rima) – pma.rima – e informe sua matrícula e senha, os quais se encontram no contracheque de cada servidor. O último passo é digitar o nome ou matrícula do ´Servidor Mais´ escolhido. O prazo de votação foi prorrogado para a próxima quarta-feira, dia 7, e só é possível votar uma vez.
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