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A Secretaria de Estado da Educação (Seed) promoveu na manhã desta sexta-feira, 25, no auditório da instituição, um encontro entre diretores e técnicos da área de recursos humanos (RH). Os trabalhos foram comandados por Sandra Coêlho, diretora do Departamento de Recursos Humanos (DRH/Seed), e teve por objetivo alinhar ações e integrar a equipe para uma nova concepção de gestão.

“O grande mérito dessas reuniões, que ocorrerão mensalmente, é identificar demandas, administrar melhor o tempo, fazer atendimentos interno e externo mais satisfatórios e se criar um cronograma de atividades e despachos que agilize todos os procedimentos. Focar na gestão é importante para a promoção de avanços significativos na educação estadual”, explicou Sandra Coêlho.

Durante a reunião, os servidores tomaram ciência de um cronograma de atendimentos, com horários específicos para cada departamento da Seed, como forma de agilizar ações e resolver problemas mais rapidamente. Foi feita também uma reflexão sobre programas bem-sucedidos e outros que merecem adequação, visando sempre ao bem-estar do servidor da Seed.

Os diretores que participaram da reunião aprovaram a iniciativa do DRH em promover esses encontros que proporcionam uma maior interação entre todos os setores da Seed. “Nessas reuniões todos podem sentir de perto os anseios de cada setor e coletivamente fazer um planejamento adequado para cada demanda, integrando e motivando a equipe na construção do plano que serve como um alicerce de integração e valorização do servidor”, declarou a professora Ivanete dos Santos, diretora do Centro de Qualificação de Pessoal (CQP).

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