Prefeitura mantém cumprimento à Lei de Responsabilidade Fiscal
[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]A Prefeitura de Aracaju vem cumprindo com seriedade a Lei de Responsabilidade Fiscal – LRF – que exige do governo municipal transparência em relação às suas contas públicas. A PMA é a pioneira em Sergipe a tornar disponível, via Internet, a qualquer cidadão, o relatório mensal de execução orçamentária.
No site da prefeitura (www.aracaju.se.gov.br) , o internauta pode conferir os gastos públicos referentes à abril deste ano, na seção Finanças/Contas Públicas. Além disso, através da imprensa escrita, o aracajuano poderá consultar, no dia 31 de agosto, mais um relatório orçamentário.
“Todo cidadão interessado deve buscar nos jornais, nesta época, e verificar o montante exato do comprometimento da receita líquida orçamentária com despesas de pessoal, que alcança quase o teto máximo estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal”, afirma José de Oliveira Júnior, secretário municipal de Recursos Humanos e Previdência. “Com isso, a PMA cumpre um dos quesitos exigidos pela lei e demonstra o respeito pelo investimento do povo de Aracaju na administração do prefeito Marcelo Déda”, complementa.
Segundo Oliveira Júnior, a prefeitura tem buscado melhorar, através de um esforço gigantesco de arrecadação e, simultaneamente, de redução dos gastos de custeio, a capacidade financeira para tocar as obras em execução, e cumprir o programa proposto pela administração atual.
Servidores – Conforme o secretário, a relação da Prefeitura de Aracaju com seus servidores é de respeito e também de transparência. Além de se empenhar no compromisso de entregar à população uma cidade digna de moradia, a PMA “não descuidou de forma alguma dos seus funcionários, tanto é que já pagou R$ 6 milhões das diferenças dos 20% relativos aos interníveis.”
No dia 21 de agosto, a prefeitura vai pagar mais R$1,5 milhão, cumprindo o acordo com o Sepuma – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Aracaju – em relação às interletras. “Isso sem atrasar o pagamento dos salários”, reforça Oliveira Júnior.
Para o secretário, a própria pontualidade da folha de pagamento, com a atual situação financeira da prefeitura, já demonstra a seriedade com que o governo municipal trata os servidores. Além disso, várias medidas de valorização do funcionário, como cursos de capacitação em diversas áreas, são realizadas pela PMA buscando proporcionar melhores condições de trabalho.
“Os direitos dos servidores municipais são garantidos pela prefeitura, que procura sempre respeitá-los e tentar conciliá-los com as necessidades da administração”, salientou o secretário.[/vc_column_text][/vc_column] [vc_column width=”1/3″][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
No site da prefeitura (www.aracaju.se.gov.br) , o internauta pode conferir os gastos públicos referentes à abril deste ano, na seção Finanças/Contas Públicas. Além disso, através da imprensa escrita, o aracajuano poderá consultar, no dia 31 de agosto, mais um relatório orçamentário.
“Todo cidadão interessado deve buscar nos jornais, nesta época, e verificar o montante exato do comprometimento da receita líquida orçamentária com despesas de pessoal, que alcança quase o teto máximo estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal”, afirma José de Oliveira Júnior, secretário municipal de Recursos Humanos e Previdência. “Com isso, a PMA cumpre um dos quesitos exigidos pela lei e demonstra o respeito pelo investimento do povo de Aracaju na administração do prefeito Marcelo Déda”, complementa.
Segundo Oliveira Júnior, a prefeitura tem buscado melhorar, através de um esforço gigantesco de arrecadação e, simultaneamente, de redução dos gastos de custeio, a capacidade financeira para tocar as obras em execução, e cumprir o programa proposto pela administração atual.
Servidores – Conforme o secretário, a relação da Prefeitura de Aracaju com seus servidores é de respeito e também de transparência. Além de se empenhar no compromisso de entregar à população uma cidade digna de moradia, a PMA “não descuidou de forma alguma dos seus funcionários, tanto é que já pagou R$ 6 milhões das diferenças dos 20% relativos aos interníveis.”
No dia 21 de agosto, a prefeitura vai pagar mais R$1,5 milhão, cumprindo o acordo com o Sepuma – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Aracaju – em relação às interletras. “Isso sem atrasar o pagamento dos salários”, reforça Oliveira Júnior.
Para o secretário, a própria pontualidade da folha de pagamento, com a atual situação financeira da prefeitura, já demonstra a seriedade com que o governo municipal trata os servidores. Além disso, várias medidas de valorização do funcionário, como cursos de capacitação em diversas áreas, são realizadas pela PMA buscando proporcionar melhores condições de trabalho.
“Os direitos dos servidores municipais são garantidos pela prefeitura, que procura sempre respeitá-los e tentar conciliá-los com as necessidades da administração”, salientou o secretário.[/vc_column_text][/vc_column] [vc_column width=”1/3″][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
