[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]Realizada com o intuito de implementar ações de saúde voltadas à classe trabalhadora na capital sergipana e em sua microrregião, a I Conferência Regional de Saúde do Trabalhador de Aracaju encerrou suas atividades na última sexta-feira, dia 30, com a aprovação de propostas que representam um avanço na política de assistência à saúde do trabalhador.

Através da conferência, a Prefeitura de Aracaju, numa parceria com o Conselho Municipal de Saúde, deu voz e voto àqueles que são atingidos diretamente pela boa ou má qualidade dos serviços de saúde pública prestados. Trata-se da população que, juntamente com os gestores, prestadores e trabalhadores do SUS, foi convidada a participar das discussões que envolvem a atenção integral à saúde do trabalhador.

Participando ativamente dos debates, os representantes de cada uma dessas categorias puderam propor caminhos para se chegar a um modelo assistencial que garanta acesso, acolhimento e resolutividade. Divididos em sete grupos e munidos de uma tese guia para a discussão, esses representantes analisaram, excluíram e incluíram propostas, dando as suas contribuições na construção de um plano que assegure a todo e qualquer trabalhador o direito de exercer sua profissão com saúde, seja através da prevenção ou do tratamento de doenças ocupacionais.

Para a representante dos usuários, Roseane Patrícia de Lima Santos, a realização dessa conferência, abrangendo não somente a cidade de Aracaju como também mais sete municípios sergipanos, é um marco na política de saúde do trabalhador. “Representa o momento de colocar em pauta as necessidades dos trabalhadores, tanto formais quanto informais, e de tentar melhorar a qualidade dos serviços de saúde para eles”, ressaltou.

Debates
Na plenária final, após os debates feitos em cada grupo temático, foram aprovadas propostas que visam atender as necessidades de saúde, individuais e coletivas, dos trabalhadores. Essas propostas englobam ações assistenciais não apenas no âmbito da Rede Ambulatorial Especializada, como também na Atenção Básica, por meio do Programa de Saúde da Família, na Urgência e Emergência e na Rede Hospitalar. Além das ações que ampliam o atendimento, as discussões levaram em conta o desenvolvimento de políticas que consolidem a integralidade da atenção à saúde do trabalhador. Dentre elas, a proposta de conscientizar a classe dos seus direitos referentes a notificações e atestados para que a mesma possa exigi-los nos serviços.

Na opinião da coordenadora da Política Nacional de Atenção à Saúde do Trabalhador, Maria das Graças Hoffel, a conferência realizada aqui foi extremamente significativa pelo nível de participação e discussão. “Devido à profundidade das propostas e pela forma como elas foram sistematizadas, a tese final que foi aprovada pode contribuir muito, não só para a conferência estadual quanto para a nacional”, destacou. De acordo com ela, os participantes conseguiram adaptar um documento de base nacional à realidade local, abrangendo questões de assistência, vigilância em saúde, integralidade, transversalidade, desenvolvimento sustentável e controle social. “É, sem dúvida, uma contribuição muito grande e eu estou, inclusive, levando uma cópia dessa tese final para o Ministério da Saúde”, afirmou.

Eleição dos delegados
Na ocasião, também foram eleitos os 16 delegados do município de Aracaju que participarão da Conferência Estadual de Saúde do Trabalhador, discutindo as propostas aprovadas no relatório final. São oito representantes dos usuários, quatro representantes dos trabalhadores e mais quatro que vão representar os gestores e prestadores da SMS.

Os demais municípios da microrregião elegeram juntos 14 delegados, distribuídos proporcionalmente entre si. As sete cidades que compõem a microrregional de Aracaju são Barra dos Coqueiros, Laranjeiras, Itaporanga, Riachuelo, Santo Amaro, São Cristóvão e Divina Pastora.[/vc_column_text][/vc_column] [vc_column width=”1/3″][vc_column_text]

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