Aracaju Previdência garante aposentadoria dos servidores municipais
[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]”Historicamente, os governos sempre se utilizaram da Previdência Social para atender a Saúde”, diz o diretor presidente da Aracaju Previdência, José Wylliam Silva Menezes. Por isso, até hoje muitos contribuintes confundem os três aspectos da seguridade social: saúde, previdência e assistência social. “Previdência diz respeito exclusivamente à aposentadoria e aos benefícios dela decorrentes”, explica o diretor. “A entidade previdenciária controla apenas os depósitos dos descontos mensais dos servidores para garantir a aposentadoria de cada um deles”, conclui. No caso da Aracaju Previdência, o servidor contribui com 11% e o município com uma alíquota de 22%, além de complementar a diferença necessária para cobrir a folha de pagamento dos atuais aposentados e inativos.
Segundo o secretário de Administração, José de Oliveira Júnior, a possibilidade de implantação de um plano de saúde para os servidores não está descartada. “Só poderemos implantar um plano complementar de saúde para os servidores municipais quando tivermos a certeza de que poderemos arcar com o aumento de custos que isso implica “, pondera. Mas garante que a Prefeitura de Aracaju está estudando o assunto. “Temos interesse em estudar alternativas para a implantação de um plano complementar de saúde para nossos servidores”.
Segundo o secretário de Administração, José de Oliveira Júnior, a possibilidade de implantação de um plano de saúde para os servidores não está descartada. “Só poderemos implantar um plano complementar de saúde para os servidores municipais quando tivermos a certeza de que poderemos arcar com o aumento de custos que isso implica “, pondera. Mas garante que a Prefeitura de Aracaju está estudando o assunto. “Temos interesse em estudar alternativas para a implantação de um plano complementar de saúde para nossos servidores”.
Benefícios adquiridos com a Aracaju Previdência
A Lei do Regime Próprio de Previdência da Prefeitura de Aracaju, aprovada pela Câmara Municipal e publicada em 28 de dezembro de 2001, contempla direito à aposentadoria por tempo de contribuição, por idade, por invalidez, ao auxílio-doença, salário-família, salário-maternidade, além de pensão por morte e auxílio reclusão, concedidos aos dependentes dos servidores. Os beneficiários são: cônjuge ou companheiro(a), filho não emancipado menor de 21 anos, filho inválido, pais que comprovem dependência financeira do participante e irmão não emancipado menor de 21 anos ou inválido.[/vc_column_text][/vc_column] [vc_column width=”1/3″][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
