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A Secretaria de Estado da Saúde (SES), em conjunto com as três Fundações Estatais de Saúde, apresentou, na última segunda-feira, 22, aos sindicatos dos trabalhadores da Saúde, as propostas do acordo coletivo aprovadas pelo nível central do Governo do Estado.
 
A reunião, que aconteceu no auditório da sede da SES, é fruto de uma mesa de negociação permanente instituída desde o mês de maio deste ano. Foram apresentadas 15 propostas que beneficiam os trabalhadores em aspectos como: o ganho de horas de trabalho, garantia do auxílio transporte e folgas prêmios.
 
As propostas são: vale alimentação para os trabalhadores do Samu 192 Sergipe de até R$ 180,00; auxílio transporte para os trabalhadores; auxílio creche no valor de R$ 50,00 para cada criança entre 0 e 6 anos; licença maternidade; readequação das jornadas de trabalho  para todos os servidores com remuneração das horas de plantões excedidas e ganho de hora para eles; readequação de algumas Bases Descentralizadas do Samu 192 Sergipe; adequação na descrição dos contracheques; garantia de dois uniformes completos para o Samu 192 Sergipe (macacão, boné, camiseta, coturnos) e para todos os outros trabalhadores; garantia de quatro trocas de plantões.

Além disso, haverá folga prêmio para os funcionários assíduos;  folga aniversário; adesão voluntária ao Ipes com as Fundações Estatais de Saúde arcando com metade do valor total de R$ 150,00; isonomia de salários para técnicos de laboratórios da Fundação de Saúde Parreiras Hortas; reajuste de 5,7% para remuneração fixa e variável dos celetistas e estatutários e compromisso de construção do Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos (PCCV) para ser implantado em etapas a partir de 2012 até 2014, final da atual gestão.     
 
Durante o encontro, os representantes dos nove sindicatos discutiram diretamente com secretário de Estado da Saúde, Antonio Carlos Guimarães, questões pontuais de cada uma das contrapropostas apresentadas. Cada um dos sindicalistas envolvidos na mesa de negociação permanente levará as propostas para serem avaliadas em assembleia dos trabalhadores.
 
O Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde (Sintasa) de Sergipe fez uma avaliação positiva do processo de negociação. “O governador Marcelo Déda já sinalizou em garantir todos esses itens apresentados pelo secretário de Estado da Saúde. Um dos pontos almejados há muito tempo pela categoria é a adesão ao IpesSaúde e o percentual de aumento que será inserido em todos os nossos vencimentos e será pago a partir de janeiro”, disse José Augusto Couto, presidente do Sintasa.
 
Ainda de acordo com o sindicalista, as discussões que estão ocorrendo são positivas para os dois lados. “Essas conversas que estamos tendo demonstram uma construção dos sindicatos em conjunto com a gestão. Nós temos acesso livre à Secretaria de Estado da Saúde e ao próprio Governo do Estado para discutir essas questões. A gestão e os sindicatos compartilham da visão que quando o trabalhador é valorizado, a população ganha em bom atendimento”, afirmou Couto.
 
Prazos
 
Decidido em consenso entre os representantes dos sindicatos e da gestão, os trabalhadores terão um prazo de 15 dias para apresentar o resultado da avaliação das propostas. Na próxima terça feira, 30, a comissão de construção do PCCV se reunirá para discutir especificamente o plano.  E na segunda-feira, 5, as propostas do acordo coletivo entrarão em pauta novamente.
 
Conquista para o usuário SUS
 
O secretário de Estado da Saúde afirmou que as atuais discussões fazem parte de uma mesa de negociação permanente para conquistar ganhos cada vez maiores para os usuários do Sistema Único de Saúde (SUS). “Os ganhos dos trabalhadores serão constantes com as discussões permanentes. A razão da implantação da mesa é o usuário do SUS. Com o trabalhador satisfeito com a instituição na sua relação trabalhista, ele vai se dedicar mais ao seu trabalho e, consequentemente, atender melhor o cidadão que procura os serviços de saúde”, disse Guimarães.

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