Recadastramento obrigatório de servidores municipais começa na próxima semana
Serão atualizados os dados cadastrais de cerca de 10 mil servidores. O trabalho será realizado por cerca de 50 pessoas contratadas pelo Centro Educacional de Tecnologia em Administração (Cetead), empresa que ganhou a licitação para coordenar o Censo. Elas estarão divididas em quatro equipes, que trabalharão com centrais de atendimento para receber de forma segmentada cada grupo de servidor. Os trabalhadores da PMA vão receber um manual de instruções, contendo formulário, orientações e o agendamento da entrega da documentação, que será feita por ordem alfabética.
A Central 2 será no Centro Administrativo Prefeito Aloísio Campos e vai receber aposentados, pensionistas e servidores do complexo. A Central 3, que funcionará na Escola Municipal de Ensino Fundamental Presidente Vargas, atenderá todos os servidores da Secretaria Municipal de Educação (Semed). Já a Central 4 será no Centro Permanente de Formação da Saúde, onde será feito o recadastramento dos servidores da Secretaria Municipal de Saúde (SMS).
Por último, a Central 5, instalada no Palácio Inácio Barbosa, vai atender os servidores das Secretarias Municipais de Finanças (Sefin), de Controle Interno (Semci), de Assistência Social e Cidadania (Semasc), além da Procuradoria Geral, Superintendência Municipal de Transporte e Trânsito (SMTT), Guarda Municipal de Aracaju (GMA), Empresa Municipal de Serviços Urbanos (Emsurb), Empresa Municipal de Obras e Urbanização (Emurb), Fundação Municipal de Cultural, Turismo e Esportes (Funcaju), Fundação Municipal do Trabalho (Fundat) e servidores à disposição de outros órgãos.
Segundo a diretora-presidente interina, Diva Elem de Carvalho Rodrigues, do Instituto de Previdência do Município de Aracaju (Ajuprev), o último Censo foi realizado no ano de 2001. O Censo é obrigatório e tem como objetivo atualizar as informações cadastrais dos servidores, corrigir eventuais distorções, acrescentar informações não existentes e incluir nos prontuários documentos básicos à vida funcional de cada servidor municipal.
De acordo com Diva Elem, esta ação é de importância primordial, porque a partir dos resultados obtidos ao final do censo será possível ter à disposição um diagnóstico real da situação da Prefeitura para projeções futuras.[/vc_column_text][/vc_column] [vc_column width=”1/3″][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
