Hospital de Propriá capacita 27 novos profissionais da unidade

O Hospital Regional de Propriá recebeu, no dia 1º de fevereiro, 27 novos profissionais. Para garantir que os servidores conheçam toda a política de saúde implementada pela Secretaria de Estado da Saúde (SES) e pela Fundação Hospitalar de Saúde (FHS), a unidade montou um cronograma de capacitação. As turmas tiveram aula desde a quarta-feira, 1º, até esta sexta-feira, 3. Os 26 técnicos e auxiliares de enfermagem e o enfermeiro participaram no primeiro dia de apresentação da unidade. “Mostramos toda a estrutura do hospital. Explicamos aos funcionários o que é a FHS, a reforma sanitária e qual a política de saúde do Estado”, reforçou o coordenador técnico assistencial, Magaiver Magno Silva.

No segundo dia, a capacitação foi destinada aos profissionais lotados na maternidade. Dividido em várias turmas, o pessoal de enfermagem assistiu a palestras sobre o funcionamento da maternidade e do centro obstétrico. Além disso, foram ministradas aulas teóricas e práticas sobre administração de medicamentos em gestantes e em recém-nascidos. “Também ministramos aula sobre reanimação cardiopulmonar, já mostrando a mudança da American Heart Association, que aconteceu em 2010. Optamos por dar ênfase à reanimação em neonatos. Com implantação do serviço de obstetrícia, sabemos que, vez ou outra, em partos mais complicados, podemos ter a parada no neonato”, explicou o gerente do pronto-socorro (PS), Noberto Júnior.

Os profissionais escalados para o PS tiveram, nesta sexta-feira, aulas voltadas para eles. Durante a capacitação, também assistiram às aulas sobre administração de medicamentos e a reanimação cardiopulmonar em adultos e idosos, já que esta faixa etária é a maior demanda do pronto-socorro. “Deixaremos os servidores ambientados com os novos impressos da casa. Também vamos deixá-los a par da nova política da classificação de risco”, disse Magaiver Magno.

Formado há quatro anos, o técnico de enfermagem Sid Cláudio Silva sabe da importância deste tipo de recepção. “Mesmo tendo experiência na área de urgência e emergência, é interessante participar desta capacitação. Precisamos conhecer a realidade do hospital”, reforçou o técnico. Segundo Sid Cláudio, a unidade é muito bem estruturada. “Tudo aqui é muito organizado e tem uma estrutura muito boa”, reforçou.

NEP

A capacitação foi o primeiro passo para implantação do Núcleo de Educação Permanente (NEP) do Hospital de Propriá. “Este é um marco não só por ser primeira recepção e capacitação de novos funcionários de Propriá, mas também é um marco do início do nosso Núcleo de Educação Permanente. A intenção é que, a cada 15 dias, promovamos capacitações para o nosso pessoal”, frisou o superintendente do hospital, Adelmo Alves.