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Os gestores contratados para atuar nos Arranjos Produtivos Locais de Sergipe foram recepcionados na Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico, da Ciência e Tecnologia e do Turismo (Sedetec), Na última terça-feira, 13, onde iniciaram um treinamento para desempenhar suas atividades. A iniciativa do Governo do Estado, por meio da Sedetec, em parceria com o Instituto Euvaldo Lodi (IEL), promoveu a contratação de cinco profissionais, por edital público, para atuar inicialmente nos APLs de Confecções e Artesanato de Bordado, Cerâmica Vermelha, Apicultura, Ovinocaprinocultura e Pecuária de Leite e Derivados.
 
Recebidos pela diretora do Departamento Técnico da Sedetec, Sudanês Pereira, os profissionais tiveram um primeiro contato com as ações que deverão realizar e com o trabalho que vem sendo executado pelo Núcleo Estadual de Sergipe (APL-SE). “Sempre tivemos uma equipe muito enxuta e muitas atividades a executar buscando atender todo o Estado. Daí a necessidade de contratar os gestores para realizar o trabalho de campo mesmo e abrir canais com as prefeituras e associações”, observou Sudanês ao enfatizar que os contratados deverão acompanhar as ações dos Planos de Desenvolvimento de cada APL.
 
No primeiro dia do treinamento os gestores acompanharam as explicações do professor Ricardo Lacerda, da Universidade Federal de Sergipe, que discutiu assuntos como noções de desenvolvimento regional e local; capital social, clusters, a experiência brasileira com os arranjos produtivos e os APLs no contexto da economia de Sergipe, entre outros aspectos. “Nosso objetivo é mostrar para os recém contratados conceitos aplicáveis ao trabalho com APLs, para que entendam porque está sendo feito essa atividade, qual a metodologia e sistemática dos arranjos produtivos”, explicou Lacerda.

Para a geógrafa Taiana Pereira, uma das profissionais contratadas pela Sedetec, a expectativa tem sido grande em iniciar suas atividades como gestora de APL. Trazendo no currículo a experiência com artesanato em fibra vegetal no município de Pirambu, tema de sua dissertação na Universidade, ela espera poder passar algum conhecimento no trabalho com o APL de Confecção e Artesanato. “Além disso, espero conhecer todas as atividades de forma incisiva, a fim de trabalhar para o fortalecimento dos arranjos produtivos de Sergipe”, afirmou.
 
O engenheiro agrônomo Thiago Tavares, outro recém contratado, disse conhecer as dificuldades enfrentadas pela cadeia produtiva da Pecuária do Leite e Derivados, área em que vai atuar, e espera poder ajudar bastante nessa atividade. “Por já ter trabalhado em várias localidades de Sergipe conheço de perto essas problemáticas e espero somar esforços junto ao Governo do Estado nessa nova atividade”, observou Thiago, que é professor da Universidade Federal de Sergipe, na área de agricultura.
 
Com mestrado em zootecnia e já tendo realizado um trabalho com nutrição de ovinos, a engenheira agrônoma Camila Costa vai atuar no APL de Ovinocaprinocultura. “Embora ainda não tenha atuado com gestão, espero poder desenvolver um bom trabalho nesse campo, visto que teremos a tarefa de atuar como facilitadores, integrando os produtores inseridos no APL com o trabalho desenvolvido pelos órgãos públicos locais, sugerindo atividades que venham facilitar e desenvolver as cadeias produtivas onde eles estejam inseridos”, afirmou a gestora.
 
Treinamento

Durante toda a semana os gestores estarão em contato com temas relacionados à área, como a Política de Desenvolvimento Produtivo (PDP); a Política Nacional de Desenvolvimento Regional (PNDR – MI/Sudene); Planejamento do Desenvolvimento Territorial Participativo (PDTP) e sobre o Núcleo Estadual de Arranjos Produtivos Locais de Sergipe (APL/SE). Além disso, terão conhecimento sobre o Governo do Estado, programas específicos da Sedetec, em especial o de APLs.
 
Em outro momento serão apresentados às metodologias de planejamento participativo e ao processo de elaboração dos planos de desenvolvimento dos APLs, com a participação de técnicas do DET/Sedetec. “Ao final do curso, cada gestor deverá elaborar um esboço do Plano de Trabalho para os APLs em que vão atuar”, enfatizou Sudanês Pereira.  
 
Seleção de gestores

Para participar do processo de seleção, que foi coordenado pela Sedetec, o candidato à vaga precisou ter nível superior em qualquer área e comprovar experiência em pelo menos um dos temas descritos no edital, a exemplo de ‘desenvolvimento regional/territorial/local’, ‘cadeias produtivas’, ‘arranjos produtivos locais’, ‘clusters’, além de outros temas correlacionados.
 
O processo de seleção se deu em duas etapas: análise de currículo, com as devidas comprovações, e entrevista. Os profissionais recém contratados vão cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, perfazendo uma remuneração bruta mensal de R$ 2,5 mil. O contrato terá prazo de vigência de 18 meses e vai funcionar sob o regime da CLT.

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