EMURB IMPLANTA PROGRAMAS PARA SERVIDORES
[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]Preocupado em melhorar a qualidade dos serviços da empresa, o diretor-presidente da Emurb – Empresa Municipal de Obras e Urbanização – Sérgio Ferrari, implantou o Programa de Prevenção e Risco Ambiental -PPRA e o Programa de Controle Médico de Segurança do Trabalho, ressaltando que o trabalhador executa bem suas funções com maior segurança, produzindo mais.
Conforme a assistente social interina, Martha Figueiredo, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional -PCMSO já atendeu cerca de 70% dos funcionários, em parceria com o Departamento de Segurança do Trabalho, coordenado pelo engenheiro José Heleno dos Santos. “Estes programas que a administração da Emurb vem implantando reflete a preocupação com a valorização do profissional, uma vez que a capacitação do servidor é fundamental para o bom funcionamento da empresa”, analisa Martha.
De acordo com o diretor de Gestão da Emurb, o economista Bosco Santana, a política social da empresa tem como objetivo dar oportunidade para que os servidores possam exercer a plena cidadania em seu lugar de trabalho, salientando que a empresa está investindo na qualidade total dos seus profissionais para oferecer um melhor serviço ao público.
Em apenas dois anos de administração, a Emurb tem melhorado sensivelmente a vida dos funcionários com a implantação do Programa de Melhoria do Meio Ambiente na Usina de Asfalto, Segurança do Trabalho, Controle Médico de Saúde Ocupacional, Transporte Seguro, além da reforma geral das instalações físicas do prédio e aquisição de um bebedouro industrial para o fornecimento de água com qualidade.[/vc_column_text][/vc_column] [vc_column width=”1/3″][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Conforme a assistente social interina, Martha Figueiredo, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional -PCMSO já atendeu cerca de 70% dos funcionários, em parceria com o Departamento de Segurança do Trabalho, coordenado pelo engenheiro José Heleno dos Santos. “Estes programas que a administração da Emurb vem implantando reflete a preocupação com a valorização do profissional, uma vez que a capacitação do servidor é fundamental para o bom funcionamento da empresa”, analisa Martha.
De acordo com o diretor de Gestão da Emurb, o economista Bosco Santana, a política social da empresa tem como objetivo dar oportunidade para que os servidores possam exercer a plena cidadania em seu lugar de trabalho, salientando que a empresa está investindo na qualidade total dos seus profissionais para oferecer um melhor serviço ao público.
Em apenas dois anos de administração, a Emurb tem melhorado sensivelmente a vida dos funcionários com a implantação do Programa de Melhoria do Meio Ambiente na Usina de Asfalto, Segurança do Trabalho, Controle Médico de Saúde Ocupacional, Transporte Seguro, além da reforma geral das instalações físicas do prédio e aquisição de um bebedouro industrial para o fornecimento de água com qualidade.[/vc_column_text][/vc_column] [vc_column width=”1/3″][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
