Emsurb realiza Curso de Relações Humanas
[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]A Prefeitura de Aracaju, através da Emsurb – Empresa Municipal de Serviços Urbanos – encerra nesta sexta-feira o Curso de Relações Humanas. O curso – promovido pela Emsurb e ministrado pela Lumiar Consultoria Empresarial – teve início na segunda-feira, dia 5, e se estende até esta sexta, 9.
Durante toda a semana, entre às 14 e 17 horas, na escolinha da Emsurb, no Parque da Sementeira, 30 funcionários da empresa recebem orientações para melhorar a convivência entre os colegas de trabalho. O objetivo é proporcionar condições favoráveis de integração através da valorização do ser humano como um todo.
Segundo a coordenadora de Desenvolvimento de Pessoal da Emsurb, Lara Cristina Melo e Silva, a iniciativa de promover um curso deste tipo partiu dos chefes de setores, que através de um questionário de levantamento de necessidades, formulado pela Coordenação de Recursos Humanos, foi observada a carência em se promover um curso voltado para a melhoria nas relações no ambiente de trabalho. A direção da empresa, após análise, aprovou a realização do referido curso.
Para o presidente da Emsurb, Osvaldo Nascimento, os cursos que estão sendo promovidos pela empresa são de fundamental importância, pois a Empresa está preocupada em proporcionar um ambiente de trabalho que traga ao funcionário satisfação e bem-estar. “Nós nos preocupamos em promover a humanização dos relacionamentos entre os nossos empregados”, acrescenta Nascimento.
Outras duas turmas estão programadas para este mês – uma entre os dias 19 e 23 e a outra ainda será confirmada pela coordenação de Desenvolvimento de Pessoal – e em cada uma delas serão inscritos 30 funcionários. Desta forma, até o final deste ano, 90 funcionários da Emsurb terão participado do Curso de Relações Humanas.[/vc_column_text][/vc_column] [vc_column width=”1/3″][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Durante toda a semana, entre às 14 e 17 horas, na escolinha da Emsurb, no Parque da Sementeira, 30 funcionários da empresa recebem orientações para melhorar a convivência entre os colegas de trabalho. O objetivo é proporcionar condições favoráveis de integração através da valorização do ser humano como um todo.
Segundo a coordenadora de Desenvolvimento de Pessoal da Emsurb, Lara Cristina Melo e Silva, a iniciativa de promover um curso deste tipo partiu dos chefes de setores, que através de um questionário de levantamento de necessidades, formulado pela Coordenação de Recursos Humanos, foi observada a carência em se promover um curso voltado para a melhoria nas relações no ambiente de trabalho. A direção da empresa, após análise, aprovou a realização do referido curso.
Para o presidente da Emsurb, Osvaldo Nascimento, os cursos que estão sendo promovidos pela empresa são de fundamental importância, pois a Empresa está preocupada em proporcionar um ambiente de trabalho que traga ao funcionário satisfação e bem-estar. “Nós nos preocupamos em promover a humanização dos relacionamentos entre os nossos empregados”, acrescenta Nascimento.
Outras duas turmas estão programadas para este mês – uma entre os dias 19 e 23 e a outra ainda será confirmada pela coordenação de Desenvolvimento de Pessoal – e em cada uma delas serão inscritos 30 funcionários. Desta forma, até o final deste ano, 90 funcionários da Emsurb terão participado do Curso de Relações Humanas.[/vc_column_text][/vc_column] [vc_column width=”1/3″][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
