SES começa a definir plano de carreira, cargos e vencimento dos trabalhadores

A Secretária de Estado da Saúde (SES) deu início na tarde da última segunda-feira, 6, junto com os trabalhadores da saúde, a um processo histórico no Estado para valorização dos profissionais. O fato em questão trata-se da instituição da mesa de negociação para criação do Plano de Cargos, Carreira e Vencimento (PCCV) do Sistema Único de Saúde (SUS) de Sergipe.
 
Nessa primeira reunião de constituição do PCCV foram definidos três pontos que nortearão as discussões, entre gestores e trabalhadores da saúde, para criação do plano. Os três pontos combinados são: institucionalização de comissão dos trabalhadores, SES e Fundações Estatais de Saúde para constituir o Plano; a realização das discussões sempre representadas pelas comissões; e um prazo para apresentação do resultado dos trabalhos mostrando o ponto de vista de cada uma das partes.
 
De acordo com o secretário de Estado da Saúde, Antônio Carlos Guimarães, a intenção de criação do PCCV é valorizar os trabalhadores das diversas áreas da saúde, nos mais variados aspectos profissionais da carreira dele. “O PCCV precisa ser construído a partir de diretrizes dadas pelo Ministério da Saúde e a ideia é que consigamos valorizar, por exemplo, as pessoas de acordo com a criticidade, local de trabalho, piso salarial, progressão salarial por tempo de serviço e qualificação profissional”, disse Guimarães.
 
Outra questão que a SES quer colocar em discussão durante as reuniões de criação do PCCV diz respeito a avaliação de desempenho do servidor. “Temos que aproveitar o momento para discutir a possibilidade de distinguir os diferentes e fazer com que as pessoas se sintam, de verdade, valorizadas. Tudo será conversado e o modelo será construído através do diálogo com foco na melhoria dos serviços de saúde prestados ao usuário”, afirmou o secretário.
 
Expectativa

O presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Área da Saúde do Estado de Sergipe (Sintasa), Augusto Couto, analisou as negociações do PCCV como fundamental para a categoria. “O Governo do Estado, assumindo o compromisso de criar esse plano e não deixar nenhum servidor com defasagem salarial será muito positivo e esperamos, agora, ser contemplados”, disse Couto.