Secretaria realiza segundo módulo de capacitação para gestores

O 2º Módulo do Ciclo de Capacitação Integrada para Gestores, idealizado pelo Departamento de Recursos Humanos (DRH) da Secretaria de Estado da Educação (SEED), está sendo realizado nesta terça-feira, 17, na sede do Centro de Qualificação de Pessoal, que fica localizado à Rua Dom José Tomaz, 715, em Aracaju. Nesta etapa, diretores de departamentos, de Regionais de Educação e coordenadores de serviços estão tendo a oportunidade de receber informações sobre "Legislação de Ensino". A instrutora do módulo é a técnica do Departamento de Inspeção Escolar (DIES), Eliane Passos.

A capacitação abriu espaço para que os participantes aprofundassem as discussões sobre a implementação do ensino fundamental para nove anos e a formação da grade curricular da Educação de Jovens e Adultos. "Nós começamos está discussão aqui no CQP atendendo a um chamamento da direção do DRH e vamos levá-la às escolas de todo o Estado", disse Eliane.

A instrutora informou que é de exrema importância para os diretores e coordenadores recém-chegados ao órgão absorverem as formas corretas de execução dos atos que envolvem a educação. Na oportunidade, Eliane Passos também colocou em discussão os níveis e modalidades de ensino referentes à Educação Especial, como os alunos portadores de deficiência, de conduta típica e de altas habilidades (super dotado).

Nova informações

O assessor técnico do Departamento de Apoio ao Sistema Educacional (DASE) da Secretaria de Educação, José Conrado Torres, acha a iniciativa do DRH bem interessante. Segundo ele, como houve mudanças de gerenciamento nos departamentos e diretorias, era necessário que a SEED buscasse informar os novos colaboradores sobre a forma correta de execução das atividades e assim garantir o dinamismo dos trabalhos. "Essas discussões são ótimas. Chegamos aqui para discutir certos temas, mas logo surgem novas dúvidas e os técnicos esclarecem. É uma excelente oportunidade para todos", completou José Conrado.

Além das instruções de Eliane Passos, os participantes tiveram acesso a um material informativo que veio acompanhado da Lei de Diretrizes e Bases (LDB). Para o diretor do DRH, Jorge Costa Júnior, todas as ações promovidas pela SEED buscam ofertar meios de integração e de conhecimento da estrutura da instituição. "A meta da Secretaria de Educação é alcançar, com estas atividades, a qualidade do ensino, tendo como foco principal o aluno ", ressaltou o diretor.

Módulos

De acordo com o cronograma de execução do ciclo de capacitação, o 3º Módulo acontece na próxima sexta-feira, 20, e tratará sobre Gerenciamento dos Recursos Financeiros e Patrimoniais. Os instrutores serão técnicos do DAF e da Asplan.

Já os Projetos e Programas Educacionais Desenvolvidas pela SEED serão debatidos durante o 4º Módulo, que acontece na próxima terça-feira, 24. No 5º Módulo, previsto para o dia 27, serão apresentadas as questões sobre Gestão dos Servidores.

Na 6ª e última etapa, que acontece dia 31 de julho, os participantes receberão informações sobre Processos Administrativos. Os dois últimos temas serão ministrados, respectivamente, pelos instrutores Jânio de Carvalho Batista (DRH) e Rivanuzia Oliveira (Setor Pessoal). No primeiro Módulo do Ciclo os participantes ouviram informações sobre Relação Interpessoais.