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A Secretaria de Estado da Educação (SEED) inicia nesta quinta-feira, 6, pelo Colégio Estadual Edézio Vieira de Melo, no município de Capela, o III Intercâmbio entre as Escolas que atuam com o Programa de Gestão para Resultados (PGR). Serão socializadas as experiências de práticas escolares de sucesso vivenciadas pelos alunos e professores, no âmbito da escola.

Até o próximo dia 17 de dezembro, o intercâmbio será realizado nas seguintes unidades de ensino: Colégio Estadual Arabela Ribeiro, em Estância (dia 7/12), Escola Estadual Rural Engenheiro José Carvalho, em Tobias Barreto (10/12), Oratório Festivo São João Bosco, em Aracaju e Colégio Estadual General Calazans, em Nossa Senhora das Dores (11/12), Colégio Estadual Prof. José A. Rocha Lima, em Gararu e a Escola estadual Paulo Sarasate, em São Cristóvão (12/12), Escola estadual Profª Evangelina Azevedo, em Itabaiana (14/12) e Colégio Estadual Manoel Dantas, em Cedro de São João (17/12).

O Programa

O Programa de Gestão para Resultados (PGR) é um conjunto de ações a serem desenvolvidas por meio de uma metodologia adaptada para o Sistema de Gestão da Educação. Ele é pautado em dois eixos, o Pedagógico e o Administrativo.

De acordo com a Chefe do Serviço de Desenvolvimento Institucional da Assessoria de Planejamento da Secretaria de Estado Educação, Leila Zilene de Farias Lemos, o Eixo Pedagógico tem como objetivo produzir melhores resultados no processo pedagógico, a exemplo do aumento da taxa de aprovação e redução das taxas de reprovação e abandono. Já o Eixo Administrativo atua no gerenciamento da rotina do dia a dia da escola, com vistas à otimização de tempo, recursos e resultados educacionais.

"O programa quer garantir a conquista das competências, atitudes e habilidades, contempladas nos parâmetros curriculares nacionais do Ministério da Educação e melhorar os resultados do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica", explicou Leila Zilene. Ela acrescentou que o método utilizado é o PDCA, método de solução de problemas, que orienta para o estabelecimento de metas, elaboração e monitoramento de planos de ação, verificação de resultados, padronização das ações e/ou tomadas de ações corretivas.

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