Funcionários do Banese concluem mestrado na UFS com incentivos do banco

Incentivar a formação e capacitação profissional de seus funcionários como forma de desenvolvimento e crescimento da própria instituição. Com essa postura, o Banco do Estado de Sergipe (Banese) vem investindo em seus servidores, que estão retornando as salas de aula dentro do Programa de Capacitação Avançada, participando de cursos de graduação, especialização e até em mestrado. Recentemente quatro baneseanos foram concludentes do Curso de Mestrado Profissional na área de economia, em desenvolvimento regional e gestão de empreendimentos locais, promovido pela Universidade Federal de Sergipe (UFS).

De acordo com Ligia Sampaio, da área de Gestão de Pessoas do Banese, o banco divulgou entre seus colaboradores que estaria subsidiando para eles o curso de Mestrado em Economia da UFS, que é disponibilizado anualmente de forma gratuita para a comunidade e para empresas por meio de convênio e as instituições interessadas pagam um determinado valor mensal por cada participante.

“Como o banco ainda não possuía, em seus quadros, funcionário com esse título, ele ofertou, em 2007, curso preparatório aos interessados, logrando êxito na seleção da UFS os baneseanos Hércules Silva Daltro, Cícero Venâncio Barros Filho, Helom Oliveira da Silva e Patrícia Lima Alves, que concluíram o Mestrado neste primeiro semestre”, adiantou Ligia Sampaio.

Segundo edital da Universidade Federal de Sergipe o Mestrado Profissional em Economia, com área de concentração em Desenvolvimento Regional e Gestão de Empreendimentos Locais, vem suprir importantes carências da região, na medida em que amplia a oferta da pós-graduação na Região Nordeste e viabiliza a formação de pesquisadores e a capacitação de gestores públicos habilitados para a análise, concepção, planejamento e execução de projetos e políticas de desenvolvimento regional e local. Além de responder às necessidades de estudos de desenvolvimento regional, o curso se coloca como um importante instrumento de suporte para os programas e projetos de desenvolvimento das microrregiões, para a ampliação do potencial de pesquisas sobre tecnologia e para a capacitação de gestores públicos e privados interessados em atuar em empreendimentos locais.

O curso de Mestrado Profissional em Economia teve duração de dois anos e com a ajuda do Programa de Incentivo à Formação Profissional vem transformando a vida de servidores do banco. É o caso do formando Hércules Daltro, Superintendente de Controles Internos e Gestão de Riscos do Banese, ele afirma que em seus trinta anos de empresa todo seu conhecimento, seja ele, acadêmico ou profissional, foi sempre subsidiado pelo Banco. “Para mim, é um privilégio participar da primeira turma de Mestrandos em Economia, dentre os servidores do Banese, em parceria com a Universidade Federal de Sergipe, agradeço, em grande parte, ao Banese pelo profissional que me tornei”, observou Hércules Daltro.

“Com a formação de Mestres dentre os colaboradores o banco tem plenas condições de aplicar esse conhecimento específico dentro da própria instituição”, disse Cícero Venâncio Barros Filho, formando e Auditor do Banese.
A economista Patrícia Lima Alves, que trabalha como técnica da Área de Crédito Imobiliário do Banese, revela que tomou conhecimento do mestrado através do site da UFS, e afirma que teve a grata coincidência de receber um e-mail do banco convidando colaboradores para o curso preparatório visando à seleção do próprio mestrado. “Graças ao subsídio do Banese pude concluir o Mestrado, que me trouxe uma visão além da graduação, com uma nova roupagem, importante porque tem o foco específico para pequenas e médias empresas, e o Banese tem investido muito nesse setor em Sergipe”, avaliou Patrícia Lima.

Para Helom Oliveira da Silva, formando e gerente de Área de Gestão de Riscos, o programa de Capacitação Avançada em Gestão permitiu o convívio com profissionais altamente gabaritados, troca de experiências, além da ampliação do conhecimento e da massa crítica para um novo modelo de gestão empresarial. “Com esse mestrado, possibilitou um melhor entendimento das condições em que o banco pode atuar como propulsor do desenvolvimento da economia sergipana”, adiantou Helom Oliveira.

“O investimento na gestão de recursos humanos vem sendo desenvolvido no sentido de incorporar novas práticas e instrumentos que possibilitem o alinhamento de atitudes e comportamentos, com os objetivos e estratégias organizacionais da empresa”, ressaltou Saumíneo Nascimento, presidente do Banese. Ele adiantou que alguns esforços de modernização das práticas de capacitação, desenvolvimento e avaliação estão em curso na instituição. “Estes novos mestres que o Banese passou a contar no seu quadro de pessoal agregam novos conceitos e competências para as necessidades do Banco”, finalizou Saumíneo Nascimento.