Diretoria de Transportes realiza reunião motivacional para fiscais

Alex Santiago, da Ascom Sedurb

Com o objetivo de promover uma maior interação e estimular a motivação no exercício das suas atividades, a Diretoria de Transportes da Sedurb (Ditransp) realizou uma reunião motivacional com os fiscais de transportes.

Responsável pela condução da reunião, o Coordenador Operacional e Técnico da Ditransp, Valmir José Silva Araújo, deu início aos trabalhos fazendo uma explanação da sua carreira e de como chegou à Ditransp há pouco mais de um mês. Em seguida, ele informou aos fiscais que nos próximos dias todos eles receberão um novo fardamento, bem como novos talonários para o exercício das suas atividades e ainda, que será obrigatório o uso dos equipamentos de segurança necessários, enquanto eles estiverem exercendo suas funções.

Valmir José fez um apanhado geral das obrigações dos fiscais e deu exemplos de como eles devem proceder. “Sei que todos vocês sabem das suas obrigações e de como devem se portar durante a execução do seu ofício, mas é sempre bom relembrar e reciclar. Sabemos que o trabalho de fiscalização não é fácil, somos uma engrenagem, cada um tem um modo diferente de vê-la, mas, é necessário que haja um esforço individual, a fim de que no final o resultado seja satisfatório para todas as partes envolvidas”, declarou.

Complementado os conceitos sobre o trabalho, o coordenador deu exemplos reais de como a corrupção pode chegar até os fiscais. “A função de vocês é muito visada e, propostas para ceder a corrupção é o que não faltam. O convite à corrupção chega de maneira sutil, as vezes quase imperceptível, portanto, é fundamental que cada um esteja atento e não se deixe enredar, pois na maioria dos casos ela é um caminho sem volta”, afirmou.

Pirâmide e questionamentos

Valmir foi claro ao dizer que tem conhecimento das dificuldades que os fiscais enfrentam, mas que aos poucos as coisas irão se ajeitar e, a Ditransp será uma parceira de todos eles na busca pela melhoria dos serviços e conquistas. Por meio de slides ele apresentou a Pirâmide utilizada pelo psicólogo americano Abrahan Maslow, aplicada para aprimorar o desempenho de profissionais e exemplificou cada um dos cinco tópicos: Realização Pessoal, Estima, Amor/Relacionamento, Segurança e Fisiologia, frisando que ao atingir esses tópicos qualquer pessoa tem condições de melhorar tanto sua vida pessoal, quanto a profissional. Ainda foram exibidos vídeos motivacionais de pessoas que movidas a uma grande determinação tornaram-se bem sucedidas.
 
Alguns fiscais expressaram opiniões, citaram problemas que vêm enfrentando, entre eles a questão da escala. Motoristas que os conduzem também manifestaram insatisfações com alguns fatos que têm acontecido. O coordenador explicou que em relação à escala, a diretoria está elaborando uma maneira de elaborá-la de maneira diferente e que seja de aceitação por parte de todos. Quanto às demais reclamações, ele se comprometeu buscar soluções junto às instâncias superiores da Sedurb, para que haja uma satisfação unânime, a motivação aumente e, principalmente para que o elo da corrente não venha ser quebrado.

De acordo com Valmir José, o intuito da reunião é estreitar os laços entre a Ditransp e o seu quadro funcional. “Esse foi o primeiro de muitos outros encontros que virão. Queremos ouvir as críticas, mas, sobretudo sugestões, para que juntos possamos desenvolver um trabalho melhor e que satisfaça a nós, aos nossos superiores e, especialmente ao povo sergipano que é para quem o nosso trabalho se destina”, concluiu.