Aracaju é destaque em Fórum de Indicadores Gerenciais
em Curitiba, da terceira etapa de trabalhos para o Fórum de Secretários de Administração das
Capitais. A Semad foi representada pelo coordenador de Recursos Humanos da secretaria, Eurico Lisboa.
Durante o encontro, foram expostos os trabalhos previamente elaborados pelas cidades de Aracaju, Vitória, São Paulo, Curitiba e Salvador. “A receptividade a nosso trabalho foi muito boa porque Aracaju foi a única cidade que apresentou o Planejamento Estratégico de sua Secretaria de Administração, baseado nos três alicerces da moderninação administrativa: Desenvolvimento de Pessoas, Desenvolvimento Institucional e Desenvolvimento da Tecnologia da Informação, como ferramenta básica para a construção de um Sistema de Informações Gerenciais de RH”, explica Eurico Lisboa. O tema foi amplamente discutido durante o seminário Ação Compartilhada pela Excelência dos Serviços Públicos Municipais, realizado pela Semad nos dias 3 e 4 de
maio, no espaço Sebrae.
Após a exposição dos trabalhos, o grupo promoveu um debate para discussão e consolidação das idéias sobre o Sistema de Indicadores Gerenciais de Recursos Humanos, bem como as diretrizes que nortearão a operação do sistema, de acordo com a realidade de cada região. O resultado dessa discussão será apresentado no Fórum Nacional de Secretários de Administração
das Capitais, que acontecerá em junho.[/vc_column_text][/vc_column]
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