FHS inicia capacitação de profissionais para o novo Hospital Regional de Estância

A Fundação Hospitalar de Saúde (FHS), por meio da Diretoria Operacional e  do Núcleo Estratégico de Apoio à Gestão (Neag), iniciou nesta quarta-feira, 19, o programa de capacitação dos profissionais de saúde que vão trabalhar no novo Hospital Regional de Estância, na região Sul do Estado. O cronograma de treinamentos começou no campus Farolância da Universidade Integrada Tiradentes (Unit), em Aracaju, com um café da manhã e recepção de boas vindas aos funcionários que irão atuar na nova unidade, todos aprovados no concurso público realizado em março de 2009 pelo Governo de Sergipe, através da Secretaria de Estado da Saúde (SES).

A capacitação envolve cerca de 80 profissionais de enfermagem, entre técnicos, auxiliares e enfermeiros, e foi iniciada na presença do diretor-operacional da FHS, Edvaldo Santos e do diretor administrativo-financeiro, Vanderson Melo, que representou o presidente da instituição, Emanuel Messias Barbosa. “Queremos manifestar a satisfação em recebê-los como novos integrantes da família FHS, na certeza de que muito vocês têm a contribuir para com esse novo modelo de saúde pública que está em construção em Sergipe”, afirmou Vanderson.

O primeiro dia da capacitação também teve a participação da presidente da Fundação Estadual de Saúde de Sergipe (Funesa), Cláudia Menezes. A ela coube fazer um breve histórico sobre a Reforma Sanitária e Gerencial do Sistema Único de Sergipe (SUS), que vem sendo implementada desde 2007 pelo Governo de Sergipe e que estabeleceu os parâmetros para a conformação de uma nova rede de urgência e emergência no Estado, em cujo contexto está inserida a construção do novo hospital regional de Estância.

Desafio e expectativa

A possibilidade de participar do processo de construção de uma saúde pública mais eficiente e de qualidade na região Sul do Estado, com o novo hospital regional de Estância, é encarada como um grande desafio por parte dos profissionais que nele irão atuar. É o caso da futura coordenadora assistencial de urgência da unidade, Patrícia de Carvalho Falcão.

“A nossa expectativa é a do desafio de inserir todos, inclusive a própria população, nesse novo modelo assistencial preconizado pela reforma sanitária de Sergipe, que está induzindo as pessoas a trabalharem e a enxergarem a saúde de outra forma. Essa perspectiva se dá através da assistência horizontal, olhar o paciente como um todo”, justifica a enfermeira, com 20 anos de profissão.

A mesma sensação tem a técnica de enfermagem Jussara Araújo de Jesus, de 25 anos, que há um ano e quatro meses vem atuando na nova Unidade de Pronto Atendimento (UPA) do município de Boquim, também no Sul do Estado. “Creio que com a abertura do novo hospital vamos contribuir muito para ampliar as melhorias na saúde pública da região e reduzir muitos problemas que hoje são recorrentes no setor, de forma geral, em todo o Brasil”, afirmou.

Jussara também enxerga outro benefício diretamente relacionado aos funcionários. “Pela experiência que tenho, adquirida na UPA de Boquim, sei que a Fundação Hospitalar é séria, que trata o trabalhador com respeito e sabe promover políticas públicas que respeitam o servidor”, frisou.

Capacitação e objetivos

Somente para os profissionais de enfermagem do novo hospital serão mais seis capacitações, sendo que as demais realizadas no Campus da Unit em Estância e na própria unidade hospitalar. Segundo Edvaldo Santos, diretor-operacional da FHS, esses treinamentos têm dois objetivos centrais.

“O primeiro é o de que esses novos servidores conheçam os fluxos dentro do hospital e alguns procedimentos que fazem parte do modelo assistencial preconizado pela Reforma Sanitária e adotado pela fundação para suas unidades de urgência e emergência, como o acolhimento com a classificação de risco e a clínica ampliada”, explica.

De acordo com o diretor da FHS, na segunda fase do cronograma, os treinamentos serão mais específicos. “Nessa etapa, eles começarão a fazer capacitações específicas quanto à manutenção e ao uso dos equipamentos e também sobre os protocolos clínicos que serão estabelecidos na unidade”, ressaltou. Edvaldo Santos acrescentou que outra capacitação, voltada exclusivamente para uma equipe de 28 médicos que trabalhará no hospital, será desenvolvida num outro momento ainda a ser definido.

Unidade

O novo hospital regional de Estância, que está sendo construído pelo Governo de Sergipe, representa um investimento total de R$ R$ 15.936.019,55, dos quais somente R$ 11.655.094,45 na obra e outros R$ 4.280.925,00 com a aquisição de equipamentos e mobiliários técnicos, segundo informação do Núcleo de Atenção Hospitalar e de Urgência da Secretaria de estado da Saúde

(SES).
De acordo com o Edvaldo Santos, a unidade deve ser inaugurada no início de novembro e entrar em funcionamento atendendo a um cronograma que prevê três etapas. “Inicialmente vamos abrir o pronto-socorro (urgência e emergência), depois o internamento e em seguida o bloco cirúrgico, que engloba o Centro Cirúrgico, a Enfermaria Cirúrgica e o Centro Obstétrico”, explica.

Um dos dois novos hospitais regionais construídos a partir da implementação da Reforma Sanitária e Gerencial do SUS de Sergipe – o primeiro foi o de Lagarto, inaugurado em julho de 2010 – o de Estância também vai dispor de uma Unidade de Terapia Intensiva (UTI), com dez leitos. Ao todo o hospital contará com 107 leitos de internamento, dos quais 20 para pacientes infantis e 48 para adultos. O bloco cirúrgico terá três salas cirúrgicas, uma de parto, outra de pré-parto com dois leitos e uma Sala de Recuperação Pós-Anestésico (SRPA) com quatro leitos.