Prefeitura de Aracaju formaliza proposta de negociação salarial com servidores
[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]A Prefeitura de Aracaju, através da Semad – Secretaria Municipal de Administração – formalizou ontem, dia 16, uma proposta de negociação salarial para os servidores. A intenção da prefeitura é conceder a revisão de letras e triênios de todos os servidores que foram reenquadrados em decorrência da Lei 2.939/2001, e, além disso, atualizar as letras dos servidores.
Essa medida, que poderá entrar em vigor tão logo o sindicato aprove a proposta, irá gerar um impacto financeiro da ordem de R$ 100 mil já na folha de pagamento do mês de maio, correspondendo a uma despesa anual superior a R$ 1.300.000,00. De acordo com levantamentos da Semad, mais de 2000 servidores do quadro da administração geral serão beneficiados.
Além desses pontos de aplicação imediata, a Prefeitura de Aracaju concorda em manter negociações com o sindicato dos servidores para discutir uma possível revisão da tabela salarial do quadro da administração geral, desde que esta proposta seja aprovada na forma de Lei Municipal, submetida à deliberação da Câmara de Vereadores. Segundo o secretário de Administração, José de Oliveira Júnior, deve ser composto um grupo técnico para discutir o assunto, respeitando a premissa de buscar um maior equilíbrio salarial no quadro da administração geral compatível com as limitações orçamentárias da administração municipal.
“Espero que o sindicato valorize essa permanente disposição da prefeitura para o diálogo. Acredito que a grande maioria dos servidores compreende perfeitamente que estamos promovendo uma valorização real do servidor público, mas sem abrir mão do princípio do equilíbrio financeiro, que é básico para permitir o atendimento ao cidadão”, afirmou o secretário.[/vc_column_text][/vc_column] [vc_column width=”1/3″][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Essa medida, que poderá entrar em vigor tão logo o sindicato aprove a proposta, irá gerar um impacto financeiro da ordem de R$ 100 mil já na folha de pagamento do mês de maio, correspondendo a uma despesa anual superior a R$ 1.300.000,00. De acordo com levantamentos da Semad, mais de 2000 servidores do quadro da administração geral serão beneficiados.
Além desses pontos de aplicação imediata, a Prefeitura de Aracaju concorda em manter negociações com o sindicato dos servidores para discutir uma possível revisão da tabela salarial do quadro da administração geral, desde que esta proposta seja aprovada na forma de Lei Municipal, submetida à deliberação da Câmara de Vereadores. Segundo o secretário de Administração, José de Oliveira Júnior, deve ser composto um grupo técnico para discutir o assunto, respeitando a premissa de buscar um maior equilíbrio salarial no quadro da administração geral compatível com as limitações orçamentárias da administração municipal.
“Espero que o sindicato valorize essa permanente disposição da prefeitura para o diálogo. Acredito que a grande maioria dos servidores compreende perfeitamente que estamos promovendo uma valorização real do servidor público, mas sem abrir mão do princípio do equilíbrio financeiro, que é básico para permitir o atendimento ao cidadão”, afirmou o secretário.[/vc_column_text][/vc_column] [vc_column width=”1/3″][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
