Dia das mães é festejado pela Prefeitura de Aracaju
[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]A Prefeitura de Aracaju parabeniza as 2323 servidoras municipais que, além de suas atividades profissionais, exercem uma das mais belas funções do ser humano: a de ser mãe. E o número é expressivo, pois representa cerca de 40% dos servidores ativos da Prefeitura.
Para comemorar a data, a Semad – Secretaria de Administração – elaborou um cartão em homenagem às servidoras mães. “A idéia faz parte de um projeto de integração de servidores da Prefeitura de Aracaju”, explica a diretora Geral de Recursos Humanos da secretaria, Lucivanda Rodrigues. A diretora acredita na importância de se festejar cada data comemorativa com os servidores. “Eventos e atividades que extrapolam o ambiente de trabalho são muito importantes na busca da humanização e valorização do servidor”.
A criação do Sesmt – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – também faz parte dessa política de valorizar o servidor municipal. O serviço proporciona assistência ao servidor para que ele possa desenvolver suas atividades em boas condições de saúde física e psicológica, higiene e segurança. Segundo o coordenador de Recursos Humanos da Semad, Eurico Lisboa, essas melhorias refletem diretamente na vida das servidoras que são mães. “Melhorando sua qualidade de vida, conseqüentemente, as mães melhoram a qualidade de vida de seus filhos. Inicia-se um ciclo positivo”, explica.[/vc_column_text][/vc_column] [vc_column width=”1/3″][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Para comemorar a data, a Semad – Secretaria de Administração – elaborou um cartão em homenagem às servidoras mães. “A idéia faz parte de um projeto de integração de servidores da Prefeitura de Aracaju”, explica a diretora Geral de Recursos Humanos da secretaria, Lucivanda Rodrigues. A diretora acredita na importância de se festejar cada data comemorativa com os servidores. “Eventos e atividades que extrapolam o ambiente de trabalho são muito importantes na busca da humanização e valorização do servidor”.
A criação do Sesmt – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – também faz parte dessa política de valorizar o servidor municipal. O serviço proporciona assistência ao servidor para que ele possa desenvolver suas atividades em boas condições de saúde física e psicológica, higiene e segurança. Segundo o coordenador de Recursos Humanos da Semad, Eurico Lisboa, essas melhorias refletem diretamente na vida das servidoras que são mães. “Melhorando sua qualidade de vida, conseqüentemente, as mães melhoram a qualidade de vida de seus filhos. Inicia-se um ciclo positivo”, explica.[/vc_column_text][/vc_column] [vc_column width=”1/3″][vc_column_text] [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
