DRE’8 dá início ao Programa de Caminhada do Qualivida

O Núcleo da Rede Qualivida da Diretoria Regional de Educação (DRE’8) promoverá a partir desta quinta-feira, 25, o Programa de Caminhada do Qualivida. Nesta primeira edição, a atividade está sendo direcionada aos servidores e educadores que prestam seus serviços na sede da diretoria, localizada na avenida Gonçalo Rollemberg Leite, 33, bairro São José. Também foram convidados a participar professores e servidores da Diretoria de Educação de Aracaju (DEA). A caminhada, que terá início às 16h, saíra da sede da DRE’8 com destino a cabeceira da ponte do Shopping Riomar.

De acordo com a professora de Educação Física que atua no Núcleo do Qualivida na DRE’8, Rosa Luciana Prado, a iniciativa tem como objetivo estimular a prática de esportes e de atividades de lazer entre os servidores da Secretaria de Estado da Educação (Seed) que estão lotados na DRE’8. A Rede Qualivida faz parte da Diretoria de Recursos Humanos da Seed. umanos Estratégico da Seed.

Mais ações

“Estamos iniciando a caminhada por Aracaju onde está situada a sede da regional. Mas, o nosso objetivo é estender esta ação a todos os oito municípios que compreendem da diretoria, formada por São Cristóvão, Nossa Senhora do Socorro, Itaporanga D’Ajuda, Riachuelo, Laranjeiras, Santa Rosa de Lima, Santo Amaro das Brotas e Barra dos Coqueiros, sempre durante as últimas quintas-feiras de cada mês”, explicou Rosa Luciana.

A professora informou ainda que o núcleo realizará outras atividades ao longo do ano, a exemplo de passeios ciclísticos. Já as aulas de yoga, ginástica laboral e hidroginástica estão acontecendo desde o início do ano, reunindo turmas em horários e dias distintos. “As aulas de yoga acontecem todas as sextas-feiras no Centro de Qualificação de Pessoal (CQP). A hidroginástica acontece às 2ª, 4ª e 6ª no Instituto de Educação Ruy Barbosa (IERB) e a ginástica laboral nos ambientes de trabalho”, explicou a professora.

Rede Qualivida

A Rede QualiVida, criada pela Secretaria de Educação do Estado de Sergipe, através do Departamento de Recursos Humanos Estratégico, constitui-se numa rede de programas continuados e inovadores, voltados para a qualidade de vida dos servidores da Rede Estadual de Ensino.

Ela oferece ao servidor maior motivação; melhor auto-estima; melhor relacionamento; maior resistência ao estresse; maior estabilidade emocional e maior eficiência no trabalho. Já para a secretaria, a Rede tem como meta alcançar maior produtividade; melhor imagem; menor custo de saúde assistencial, força de trabalho mais saudável e menor absenteísmo/rotatividade.